전체 글42 조부모 육아수당, 맞벌이 가정을 위한 맞춤형 제도 2025년 현재, 저출산 문제 심화와 여성의 경제활동 증가로 인해 맞벌이 가구 비율이 전체 가구의 절반 이상을 차지하는 구조가 고착화되고 있습니다. 이러한 사회경제적 변화는 양육 주체에게 미증유의 도전을 안겨주고 있으며, 특히 만 0세부터 7세 미만의 영유아를 둔 맞벌이 부부들에게는 안정적이고 신뢰할 수 있는 육아 지원 체계 구축이 가장 시급한 과제로 인식됩니다. 공공 보육시설의 확충 노력에도 불구하고, 야간이나 주말 등 비정형적인 근무 시간대에 발생하는 육아 공백이나 기관 보육을 꺼리는 부모의 선호는 여전히 해소되지 않는 난제로 남아있습니다. 이러한 상황에서, 가장 신뢰할 수 있고 유연한 대안으로 조부모 등 4촌 이내의 친인척에 의한 '가족 육아'가 자연스럽게 그 비중을 높여왔습니다. 그러나 기존의 가.. 2025. 11. 9. 근로시간 단축제도, 일과 육아를 동시에 잡아주는 꿀제도 삼둥이 파파는 첫째는 무럭무럭 자라 벌써 2026년도 초등학생이 될 예정입니다. 벌써 예비 학부모라는 압중한 사명감을 갖게 되었습니다. 아이들이 커가면서 학원비 등 경제적 지출은 많아지고, 초등학생의 오전 수업 등으로 함께 해야 하는 시간은 많아지는 시기입니다. 이에 일과 육아 두 가지에서 많은 고민을 하게 되는데 정부에서는 근로시간 단축제도를 통해서 초등학교 자녀의 육아에 보다 더 관심을 가지고 업무에서 떨어지지 않도록 지원해주고 있습니다. 오늘은 근로시간 단축제도에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 근로시간 단축제도, 초등학생 아빠의 두 번째 육아 공백을 채우는 현실적인 대안 첫째 또는 둘째 자녀의 출생 시점에 사용했던 육아휴직이 달콤한 추억으로 남아있을 겁니다. 하지만 자녀가 초등학교에 입학하는 .. 2025. 11. 8. 양육수당, 가정 육아를 위한 효과적인 도움 임신과 출산을 과정을 지나 소중한 우리 아이와 함께하는 순간은 매 순간순간 소중하게 느껴집니다. 그리고 그 소중한 시간을 더 긍정적으로 보내기 위해 많은 노력을 하게 됩니다. 그 과정에서 부모님들은 선택을 하게 되는데요. 바로 가정보육과 시설보육의 선택지입니다. 가정보육은 가정에서 보육을 함으로써 양육자와 아이 간의 소통과 교류를 통해서 정서적 안정감 있는 아이로 성장시킬 수 있습니다. 시설보육은 다양한 또래 영아들과 손위유아들과 함께 보내면서 사회적 경험을 쌓고 발달단계에 맞추어 아이를 성장시킬 수 있습니다. 모든 것은 장단점이 있는 만큼 부모님들의 선택을 응원합니다. 오늘은 가정보육을 진행할 경우 지원받을 수 있는 혜택인 양육수당에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 양육수당에 대해서 알아보기양육수.. 2025. 11. 7. 아이사랑, 육아에 꼭 필요한 종합안내포털 활용하기 아이가 태어나서 보육을 하다 보면 2가지 선택지에 부딪히게 됩니다. 바로 가정 내에서 보육하는 가정보육과 시설을 이용하는 시설보육이지요. 많은 분들이 맞벌이를 위해서 시설보육을 선택하시지만 다양한 육아제도의 변화로 가정보육도 늘어나는 추세입니다. 저희는 맞벌이라는 사정상 시설보육을 진행했습니다. 시설보육을 위해서는 사전에 알아두고 신청해야 하는 사항들이 있어서 오늘은 아이사랑 임신육아종합포털을 안내드리고자 합니다. 1. 아이사랑에 대해서 알고 계신가요? 혹시 ‘아이사랑’이라는 사이트 알고 계신가요? 아마 출산을 준비 중이거나, 신생아나 어린 자녀를 키우는 분들이라면 꼭 한 번쯤은 들르게 되는 곳입니다. 아이사랑은 보건복지부와 한국사회보장정보원이 함께 운영하는 임신, 출산, 육아 전 과정을 모두 아우르는.. 2025. 11. 7. 임신기 단축근무, 소중한 아이를 위한 건강지킴이 한 가정의 소중한 축복인 임신은 다양한 신체적, 감성적 변화를 일으킵니다. 소중한 아이와 내가 연결되고 성장해 나가는 과정에서 과격하거나 과로한 업무로 아이에게 문제가 발생하지 않도록 정부에서는 많은 지원과 정책을 운영하고 있습니다. 그중에서 오늘은 임신기 단축근무에 대해서 알아보고, 어떻게 활용하는 것이 좋은지 알아보도록 하겠습니다. 소중한 우리 아이를 위한 단축근무, 잘 알아두고 꼭 챙기시기 바랍니다! 1. 임신기 단축근무에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 임신기 근로시간 단축 제도는 근로기준법 및 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거하여, 임신한 여성 근로자가 태아의 건강을 보호하고 임신 기간 동안의 과로를 방지하기 위해 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 법적으로 보장하는 제도.. 2025. 11. 7. 배우자 출산휴가, 출산하느라 고생한 와이프를 위한 완벽 서포트! 출산은 가정에 엄청나게 많은 변화를 일으킵니다. 단순히 가족 구성원이 1명 늘어난 것이 아니라 엄마와 아빠가 육아라는 과정을 통하여 1명의 사회 구성원을 만들어나가는 과정입니다. 따라서 엄청난 시간과 노력이 들게 됩니다. 그 첫 관문이 바로 임신과 출산입니다. 출산으로 약해진 몸을 보호하고 다시 일상생활로 복귀할 때까지 많은 시간이 필요하죠. 하지만 우리 윗세대에는 이러한 배려가 전혀 없었습니다. 이에 배우자 출산휴가가 생기고 개선되어 지금의 배우자 출산휴가가 완성되었습니다. 출산이라는 과정을 와이프가 혼자 감내하고 고생하지 않도록 많은 남편들이 지지와 관심이 필요합니다. 배우자 출산휴가에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 1. 배우자 출산휴가는? 배우자 출산휴가는 근로자인 남성이 배우자의 출산 시 법.. 2025. 11. 7. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 다음
