전체 글23 육아휴직, 아이와 함께 성장해나가고 버팀목이 되는 마중물 육아휴직 제도는 출산 후 육아로 인한 경제적 고립과 가정 내 육아로 인한 불평등 해소를 위해 마련된 제도입니다. 이에 그 신청대상과 기간 및 급여등의 내용은 해마다 갱신되어 부모가 육아를 함에 있어 많은 도움이 되고 있습니다. 이에 육아휴직 제도를 자세히 알아보고 이에 대한 활용법을 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 육아휴직제도란?이는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하여 근로자의 고용을 유지하면서 일정 기간 양육에 전념할 수 있도록 국가가 지원하는 핵심적인 일·가정 양립 지원책입니다. 육아휴직 제도의 가장 근본적인 목적은 '부모의 돌봄권 보장'과 '고용 불안정 해소'입니다. 아이의 주 양육자가 직장을 떠나지 않고도 양육의 황금기에 질 높은 돌봄을 제공할 수 있도록 경제적, 법.. 2025. 11. 7. 국민행복카드, 임신/출산의 든든한 동반자 국민행복카드는 정부에서 임신과 출산, 그리고 육아 과정에서 발생하는 가정 내의 경제적 부담을 덜어주고자 도입한 복지 통합 카드입니다. 이 카드는 과거에 개별적으로 운영되던 임신·출산 진료비 지원(고운 맘카드), 보육료·유아학비 지원(아이사랑카드, 아이 즐거운 카드), 기타 저소득층 기저귀·조제분유 지원 등 다양한 국가 바우처를 하나의 카드로 이용할 수 있도록 이용의 편리성과 효율성을 극대화하였습니다. 국민행복카드는 국가 복지 서비스의 접근성을 높임으로서 임신과 출산에 직접적인 혜택을 손쉽게 받을 수 있도록 개선되어 운영되고 있는 정부 서비스입니다. 국민행복카드는 임산부 및 영유아 가구의 초기 지출 부담을 경감하는 것을 목적으로 운영되고 있습니다. 특히 임신 기간 동안 필수적으로 발생하는 고액의 진료비.. 2025. 11. 7. 아동수당, 든든한 육아 지원금에 대해서 알아보자. 임신, 출산, 육아는 단기간에 끝나는 것이 아니라 장기간 한 가정의 노력과 지원이 필요합니다. 이에 정부에서는 아이들의 성장과 육아에 많은 도움을 주기 위하여 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 부모급여와 첫 만남이용권이 대표적인 단기 지원 정책이지요. 다만 이러한 지원금은 단기간에 많은 지원을 해주지만 육아하는 과정에서 필요한 부분을 충족하지 못하고 있습니다. 이렇게 장기적인 관점에서 육아에 지원을 해주고자 정부에서는 아동수당을 운영하고 있습니다. 1. 아동수당 제도의 개요아동수당은 2019년 9월부터 시행된 대한민국 정부의 대표적인 보편적 아동 복지 정책으로, 만 7세 미만(0~83개월)의 모든 아동에게 매월 일정 금액을 현금으로 지급함으로써 아동 양육 가구의 경제적 부담을 경감하고, 아동의 건강한 .. 2025. 11. 6. 첫만남이용권, 성공 육아를 위한 디딤돌 첫 만남이용권은 부모급여와 함께 육아 가정의 초기 양육 비용 부담에 큰 도움을 주는 정부 지원금입니다. 사랑하는 우리 아이를 만나는 데 있어서 출산비용, 영아 육아용품 구매, 육아용 비품 구매 등 경제적 비용을 메꿔줌으로써 보다 안정적으로 육아를 할 수 있기 때문에 큰 도움이 되고 있습니다. 이에 첫만남이용권은 부모급여와 함께 육아 초기 발생하는 비용을 메꿔주는 지원 정책으로 저출산 극복과 관련하여 국가적 책임 강화로서 큰 역할을 하고 있습니다. 1. 첫만남 이용권이란? 첫만남이용권은 아이가 세상에 태어난 후 부모 및 세상과 첫 만남을 축복하며 , 영아를 양육하는 가구의 초기 양육 비용 부담을 일시적으로 경감하기 위해 정부가 지급하는 현금성 지원금 정책입니다. 2022년에 처음 도입된 이 제도는 출생아.. 2025. 11. 6. 부모급여, 육아가정의 첫걸음을 지원합니다. 출산과 함께 찾아오는 육아는 그 시작부터 많은 어려움을 동반합니다. 많은 출산 가정은 출산으로 인한 육아로 인하여 많은 경제적 어려움을 맞이하게 됩니다. 이에 정부에서는 아이를 낳아 기르는 모든 가정의 경제적 부담에 실질적인 지원과 아이의 건강한 성장을 위해 많은 정책을 운영하고 있습니다. 이에 2023년 1월부터 정부에서는 부모급여라는 저출산 대책을 운영하고 있습니다. 이는 저출산고령사회위원회에서 추진한 정책으로서 기존의 영아수당을 확대 개편한 것으로 현금성 지원을 통해서 육아에 직접적인 혜택을 줌으로써 부모가 자녀의 돌봄 방향을 자율적으로 선택할 수 있다는 것이 핵심 취지입니다. 많은 육아가정에서 부모급여로 실질적인 혜택을 받았으면 좋겠습니다. 1. 부모급여란? 부모급여는 출산 직후부터 만 2세 미만.. 2025. 11. 6. 이전 1 2 3 4 다음
